Laboral - Contabilidades Barcelona

Realizamos todos los trámites relativos a las nóminas y contratos de los empleados y Seguridad Social:

Confección, revisión y presentación de los seguros sociales (RLC/RNT) Sistema de Liquidación directa mediante sistema Siltra.
Confección y envío fichero CRA (conceptos retribuidos abonados) mediante sistema Siltra.
Confección de liquidaciones de IRPF Modelo 111 trabajadores y profesionales.
Certificado de retenciones de IRPF de Profesionales.
Resúmenes anuales de IRPF Modelo 190.
Asesoramiento.
Le informamos de las novedades legales que pueden afectar a las nóminas de sus empleados.
Confección y comunicación de las altas, bajas y variaciones del empleado en la Tesorería de la Seguridad Social (TGSS).
Confección de contratos y prorrogas de trabajo empleado y registro al Servicio Público de Empleo (SEPE).
Escritos de modificaciones de condiciones de trabajo y registro al Servicio Público de empleo (SEPE).
Declaración de situación familiar.
Elaboración de las nóminas en formato pdf.
Elaboración de las pagas extraordinarias.
Recalculo periódico de las retenciones de I.R.P.F. en las nóminas.
Actualización periódica de las nóminas según la aplicación de los convenios colectivos.
Modificaciones en las nóminas por inclusión de bajas IT/AT, horas, dietas, absentismos, maternidades, paternidades, etc…
Cálculo y confección de liquidaciones y finiquitos por finalización de contrato, cese voluntario o fin de obra.
Tramitación de partes de enfermedad altas/bajas/confirmación  al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
Tramitación partes de accidente mediante el sistema Delta.
Estudio de costes de contratación de un empleado.
Confección de informe de costes de los empleados para su contabilización.
Remesas bancarias para los pagos de las nóminas de sus empleados.
Certificado de retenciones de IRPF de empleados.
Asesoramiento.

Contabilidades Barcelona – Nos encargamos de su gestión contable y fiscal, le orientamos para iniciar su negocio.

Además:

Le informamos de las novedades legales que pueden afectar a las nóminas de sus empleados.

Le asignamos un asesor que tendrá siempre a su disposición para consultas presenciales, telefónicas o por correo electrónico o desde nuestra zona clientes con respuesta en menos de 24 horas.

Le asignamos una cuenta en nuestra zona clientes.

Orientamos sobre las necesidades iniciales para arrancar su negocio: Licencia de apertura de local, búsqueda de ingeniero para obtención de permisos, informamos y le facilitamos empresas para que se ocupen de lo todo lo relacionado en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de Vigilancia en la Salud y también en materia de Ley de Protección de Datos.

¿En qué destacamos?

Nos adaptamos a cada cliente, sea autónomo, sociedad, pymes o multinacional.

Sabemos lo importante que es su tiempo, por lo que no le hacemos esperar, cualquier consulta sea telefónica o por e-mail serà contestada en menos de 24 horas.

Disponemos de una zona clientes online en dónde usted podrà enviarnos todos los datos de su empresa y consultar sus impuestos, declaraciones trimestrales, declaraciones anuales, censos, altas, nóminas o contratos de sus empleados.

Básicamente, todo lo relacionado con la gestión contable, fiscal laboral o mercantil de su empresa.

Si lo prefiere, puede ampliar su contrato de servicios:

Sabemos que muchos clientes prefieren asegurarse de que su gestión contable esté completa, por lo que les ofrecemos poder contratar más servicios a parte de los incluidos en nuestras tarifas de contabilidad diseñadas para autónomos:

Representación ante Inspección de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Recursos ante Actas de Inspección.
Alta de Empresa en la Seguridad Social, obtención de número patronal (Código Cuenta Cotización).
Alta empresa en Mutua.
Alta administrador en Régimen de Autónomos o Asimilado según convenga.
Informe de los Partes de accidente.
Solicitud de Pensión de Jubilación.
Variación de base de cotización para Autónomos.
Reclamaciones a FOGASA.
Preparación de ERE.
Representamos ante la Autoridad Laboral competente en caso de conflicto (CMAC).
Representación ante Juzgado de lo Social.
Preparación y Solicitud de Aplazamientos Extraordinarios ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
Procesos de nóminas extraordinarios para pago de Bonus o similares.
Procesos de nóminas extraordinarios a causa de Huelga.
Notificaciones a la TGSS en caso de Huelga.
Certificados de corriente pago.
Certificados de maternidad, paternidad.
Cálculo de indemnizaciones en el caso de despidos disciplinarios, improcedentes, objetivos.
Proceso de despido de empleado  que incluye cálculos y carta de comunicación del despido (distinto al final de obra, fin contrato, o baja voluntaria)
Acompañamiento en reuniones con empleados.
Acompañamiento en procesos de despido de empleados.

 

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