¿Se puede despedir a un trabajador que está de baja?
La justicia europea ha considerado que el despido de un trabajador de baja por accidente laboral es «discriminatorio por discapacidad» y debe ser nulo en lugar de improcedente. De esta manera, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha vuelto a poner en evidencia la legislación española, tanto en materia…
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